时间：10月19日；地点：杭州临安市西郊生态农庄；

参与人：杭港地铁第三届管培生及新晋升运营经理；

       金秋十月，丹桂飘香。人力资源管理培训与发展部组织第三届管培生以及部分新晋升运营经理开展户外拓展活动。本次活动得到了运营副总吕总，人力副总杨总的大力支持。活动围绕“加强沟通与协作·增强团队凝聚力”为核心。通过参与互动性极强的团队项目，加强同事间的沟通交流，提升团队协作能力。

       为了消除团队成员之间的陌生感和提升团队成员之间的默契，在简单的热身活动后，在教练员的引导下，我们参训的所有人员分别成立了自己的队伍、设计了自己的队徽、口号。本次活动分别在“积极向上”队和“向日葵”队的口号下拉开帷幕。

向日葵+积极向上！

        为了提升士气，让大家在这一天的活动中都能放下包袱，勇于突破自己。第一个活动就是是“高空抓杆”！面对8米高空，孤零、微晃的铁杆，每向上一步都是微颤。在这个过程中，队员们的加油、打气是你坚定脚步的动力。只有亲历者才能深刻地体会到在挑战和困难面前，队友们的鼓劲声和欢呼声是多么让人感动！

高空抓杆

       下午，天高云淡，暖暖的阳光下，开始新的挑战。在上午紧张刺激的“高空抓杆”后，成员们彼此间更熟悉、更团结。下午各个项目：勇闯流沙河、挑战no.1、急速60秒..大家同心协力、群策群力、通力协作。虽然有胜负，有成功有失败，但是让人感受更深的是：无论被分成了几组，胜利属于哪一组，团结、成长、进步都属于杭港，属于杭港每一位员工。在困难面前，所有队伍、所有人更是一体，要团结起来，共同面对。

勇闯流沙河/急速60秒

       杭港地铁全体管培生以及新晋升的运营经理们，在本次拓展活动当中展现的个人潜力、综合素质，团队凝聚力和协作能力等素养让我们看到了杭港地铁的经理们以及未来的管理人员的潜质和能力。相信此次户外拓展训练，也为我们的管培生在未来的职业发展生涯当中提供有益的养分和精神借鉴。

“撒欢”大合照