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2015年新员工培训顺利结束
  2016-02-01

为致力推动我公司的培训发展,促进新进员工的对公司企业文化认同,加快新员工融入公司,管理培训发展部开展了2015年最后一批新员工培训。

为确保各部门员工既能参加培训,又不影响营运排班正常工作,本次我部特别推出四个培训档期供各位一线员工选择。这样的安排方式得到了员工的欢迎,不少员工表示,在高强度的工作之后根据需要选择培训档期,时间选择灵活了,培训也就更有收效了。

在本轮四期的培训过程中我们增加了新员工欢迎仪式,并借助游戏来展现企业文化,深入浅出的让学员理解公司的核心价值观及四大工作理念。并通过小组形式进行课堂讲授 ,提高课堂学员间及学员与老师的互动,活跃了课堂气氛,提高了培训满意度。

此外,为新一年的培训工作提升和持续改进,我们进行了一轮培训课程需求调查,通过调查我们得知新员工期望能了解公司各项人事制度、职业发展通道的心声,这将为我们在新一年中更好地开展员工培训及发展提供了新的思路和改进方向。

 

 

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