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“杭港金话筒”内训师选拔赛圆满落幕
  2014-09-08

2014年9月4日、5日,人力资源部组织的“杭港金话筒”内训师选拔赛在七堡综合楼5楼5号培训教室成功举行。
本次内训师选拔赛融合了“中国好声音”和“中国达人秀”的精髓,形式新颖、题材多样,设置了学员展示、导师点评以及评审亮牌三个环节。本次选拔赛由高级公关经理李娜、运营支持经理谭健强、运营培训经理陈科西三位担任专业评委,全程尽职尽责地为数十位参赛选手进行了严谨的点评和评审,确保了比赛的公平、公正、公开。现场氛围轻松活泼,选手们全情投入,都拿出了自己最佳状态,甚至现场表演绝活,充分展现了杭港员工的多才多艺和热烈饱满的精神面貌。各位评委导师对选手的点评也专业独到,精彩犀利,除了鼓励和赞赏,也对选手也提出了更高的要求,给出了专业的建议、指导。
杭港金话筒”内训师选拔赛目的旨在为公司选拔出一支优秀的、有潜力的内训师队伍,从而为公司进行管理类和运营类课程的开发和培训;同时也为公司搭建了一个培养人才和员工展示自我的平台,极大地丰富了一线员工的精神文化生活,充分展现出杭港公司 “开放进取”的企业文化核心价值观。
人力资源部后续将对入选内训师队伍的员工进行专业系统的内部讲师训练,届时会呈现更多精彩的课程与活动,请大家拭目以待。

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